尼方优秀员工、庆生员工心得体会引发的几点思考
——从人力资源角度浅谈

尼方优秀员工心声：

  1、基建部YAYA SUMAILA：It was surprising and so unexpected, I was so veryhappy and it has made me to be more committed  to work and has also encouragedothers to be hard working.——被评为优秀员工是令人惊奇的意外,我非常非常的开心,它激励我更加努力地专注于工作。同时也鼓励着其他员工努力工作、奋发向前。

  2、 生产部连铸车间EFEWENGBE VICTOR NEWMAN:I felt happy and excited and also honored to be awarded as an excellen t worker by the  company, it makes me want to do more.——被评为优秀员工让我感到高兴、激动和荣幸,这让我想要做更多的工作、承担更大的责任。

  3、采购部ABRAHAM：It was very encouraging and it makes me more committed to my work. I also do appreciate the gifts given  to me.——被评为优秀员工是件很鼓舞人的事情,这让我更致力于我的工作。同时也非常感激公司给我准备的精美礼物。

  4、生产部轧机车间EBRUGBA FRANCIS： I felt happy and I was recognized among my work mate after I was given the excellent worker  award and I want the company to continue with it as it will go a long way to encourage workers in the company.——能够获得优秀员工这个奖励，我感到非常的高兴。在获得这项奖励后，我慢慢被周围的员工所熟知，我感到非常的自豪。希望公司继续保持这个活动,因为它会鼓励所有员工。

尼方庆生员工心得体会：

  1、生产部轧机车间OSAZUWA OSAGIEDE SATURDAY ：I felt good and happyto be celebrated by the company. It shows that the company  recognized me as aworker here and I am ok by the gift given to me on that day.——公司组织的庆生会我让感觉很好、很开心。这表明公司认同我作为公司的一员，同时，我也很感谢公司给我精美的礼品。

  2、生产部废铁车间YAZEED MUSA SHINGA：It was a happy mood for me and It was my first time I celebrated my birthday and I strongly  encouraged that the company continue to celebrate workers as it will encourage them to work the more.——这是我第一次庆祝我的生日，我感到非常的开心、激动。我非常希望公司能够继续组织工人庆生会,因为它将鼓励人们在工作中更加地投入，更加地专注。

  3、基建部IRESE SAMUEL OSI：I was very happy to be celebrated by the company during my birthday month. I never expected it  and the gift at that time was ok for me.——公司为我庆祝生日，我感到非常地高兴。我从没想过这样美妙的事情会发生。同时，我也非常开心公司能够给我精美的礼品。

    上述是尼方员工质朴的心声。

    2014年1月份开始，尼日利亚永星公司每月举办优秀员工评选活动及员工庆生会，优秀员工评选活动，每月生产部评选出4名，职能员工1名，一共5名优秀员工，通过颁发奖品，奖状以及通报表扬的方式，激励员工的工作积极性。同时公司每月为员工举办庆生会，由舞台、音乐、灯光、零食、饮料、蛋糕、蜡烛、生日歌、精美礼物一同奏响生日的祝福，送出公司的心意，体现公司对员工的关怀与关心。从人力资源角度浅谈，评选优秀员工以及举办员工庆生会有以下几点意义：

1、对那些为公司工作作出努力和贡献的员工，给予积极的肯定。

2、激励全体员工为公司作出更大的贡献。

3、在公司工作环境中形成优胜劣汰的竞争机制。

4、有利于促进员工的实际工作，使之贡献超出公司预期，对公司业绩提升有直接的影响。

5、模范带头作用，为组织创造一种积极工作的氛围。

6、同时先进员工是公司发展的骨干力量，为公司储备精锐的部队。

7、支撑公司的长期发展，是组织的人力资本。

8、在员工生日送上蛋糕、给予其他物质祝福，会让员工深切感受到公司大家庭般的温暖融和之情。 这比空洞的说教更具震撼力。生日聚会将使员工终生难忘，促进增强公司凝聚力。

9、员工庆生会是感谢员工辛勤的付出和努力的一种表达方式,丰富员工精神文化生活,增强员工归属感与集体荣誉感,进一步促进企业文化建设。

    同时在员工心声中，员工也明确表示希望公司继续组织此类活动，激励员工，传播正能量，赢得公司与员工的共同发展，实现双赢。为了尼日利亚永星公司更好的明天，大家一起加油，一起传播正能量吧。